Бизнес с Farmasi для традиционого бизнесмена
Как правильно предложить бизнес с компанией UNICE обычному бизнесмену?
02.03.2016
Рекрутинг новичков в UNICE
Рекрутинг новичков в UNICE. Продолжение
07.03.2016
Показать все

Как правильно рекрутировать в UNICE больше Новичков?

Как правильно рекрутировать в UNICE

Поделитесь этой информацией с друзьями в соцсетях:


Как правильно рекрутировать в UNICE?

Компания UNICE поставила перед нами задачу — увеличить продажи в 3 раза. По этому поиск Новичков должен быть более эффективным, динамичным и результат должен быть соответственно выше чем обычно. А по этой ссылке можно посмотреть онлайн новый каталог UNICE здесь.

Сегодня мы обсудим тему, как правильно рекрутировать в UNICE, как же нам правильно выстроить очередь из желающих стать Консультантами и партнёрами по бизнесу. А эта очередь нам очень нужна, так-как нам нужно увеличивать продажи компании. А зачем каждому из нас, Лидерам UNICE, это нужно? Если ваш доход увеличится приблизительно в 3 раза, то соответственно вы в 3 раза сможете больше осуществить своих желаний, получить больше удовольствия от процесса и результата в целом. По этому такая очередь из претендентов нам очень необходима.

Каждый сезон года подразумевает свои методы рекрутинга. Сегодня поговорим о Активных методах рекрутинга в UNICE. И начнём мы не с классических методов типа написания списка или рекомендаций, а с Активных методах. Эти методы уже использовались в прошлом году и хорошо себя зарекомендовали. По этому в этом году они ещё больше будут использоваться и особенно в регионах, так как теперь в регионах будут свои руководители. Регионов будет 10 и целых 10 этих Лидеров сможет вам подсказать, научить, помочь.

Теперь более подробно об Активных методах. Поговорим о двух из них. Первый называется беспроигрышная лотерея. Внешняя сторона этого метода заключается в приглашении прохожих принять участие в розыгрыше лотереи, которая на их удивление оказывается беспроигрышной. А внутренняя сторона — мы преследуем сразу несколько целей, которые прохожим сразу не будут видны и понятны:

  • С помощью каталогов UNICE, которые мы активно раздаём, мы вызываем интерес к компании.
  • Знакомим с продукцией с помощью пробников.
  • Получаем контакты с помощью анкетирования.

Что же нужно, чтобы этим методом эффективно рекрутировать?

Нужна хорошая подготовка. Перед тем как выходить на улицу работать методом беспроигрышной лотереи, вы должны себе ответить на три вопроса:

  • Что я буду делать?
  • Как буду делать?
  • Какой результат хочу получить?

Не стоит выходить на такую активную работу просто ради процесса. Нужно стараться выкладываться по полной и результатом должны быть люди, которые проявили интерес к этому мероприятию, их контакты и как правило — новые регистрации.

Как правильно рекрутировать в UNICE

Основные элементы работы с промостойкой

Чтобы комфортно работать этим методом вам лучше взять с собой кого ни будь из вашей Структуры или просто подругу. Так же очень кстати будут красивые, завлекающие аксессуары. Нужна будет красивая коробка, на ярких листочках бумаги написать номера призов и свернуть их в трубочки перевязав ленточками или резинкой. Далее составить перечень всех имеющихся призов-пробников. Нужна промо стойка стационарная или картонная. На каталогах, которые будут дариться людям нужно сделать запись кто вы и ваши контакты либо приклеить на самоклейке ваши данные и возможно какое то выгодное предложение. Не забыть взять пару ручек чтобы записывать и сделать простую анкету, куда будете вносить данные о клиентах.

ise5

Вкусные Скидки здесь

Всего несколько минут и вы обладатель Скидки от 25% и больше!
Зарегистрируйтесь в UNICE
Совет! Когда вы выходите на любые мероприятия, которые предполагают наличие анкеты, в этой анкете внесите пару фиктивных человек и заполните о них информацию. В таком случае ваш первый кандидат в список увидит что он уже не первый и будет понимать, что вам доверились уже несколько человек до него. Эта хитрость вызывает у кандидатов больше доверия.

У промо стойки стоит один участник, а второй выполняет роль зазывалы. Он берёт коробочку с лотереями, выбирает подходящего по его про файлу человека, подходит к нему на расстояние вытянутой руки, смотрит ему в глаза и улыбаясь протягивает коробочку со словами: «Здравствуйте, примите участие в беспроигрышной лотерее от компании ЮНАЙС! Сегодня наша компания знакомит всех желающих со своей продукцией для красоты и здоровья! Присоединяйтесь к нам!» То есть должен быть подготовлен и выучен спич, чтобы без запинок его проговаривать всем к кому подходите. Это главным образом касается Новичков, которые начинают работать такими методами.

Что же дальше происходит? Когда человеку протягивается красивая коробочка со словами о БЕСПЛАТНОЙ лотереи, он понимает, что может что-то выиграть просто так, вынимает яркую свёрнутую бумажечку, разворачивает её и видит такую надпись: Ваш приз №6. Вы приглашаете его подойти к промо стойке и получить свой выигрыш. У промо стойки второй участник розыгрыша ищет по списку номер приза и торжественно его оглашает выигравшему. Далее передаёте приз в руки человеку и говорите несколько слов об уникальности и предназначении этого продукта. Например: «Попробуйте непременно применить этот уникальный каштановый массажный гель от болей в суставах. Мы хотим узнать ваше мнение о нём, когда ваша боль пройдёт». Затем достаём каталог ЮНАЙС со словами: «Ещё мы хотим вам подарить этот красивый каталог нашей компании». Держа каталог в левой руке, в правой держим анкету и просим человека заполнить её. Когда человек начинает заполнять анкету, вы рассказываете ему, что: «Данный каталог за прошлый месяц, но в нём есть весь ассортимент продукции и цены. Все детали по скидкам и акциям я расскажу вам по телефону. Надеюсь до этого времени вы уже попробуете этот пробник и расскажете мне о своих ощущениях».

В анкете выигравший заполняет такие поля:

  1. Имя:
  2. Контактный телефон:
  3. Другие способы связи: (е-мейл, скайп…)
  4. Номер выигрыша:
  5. Удобное для человека время чтобы получить отзыв о продукте:

Просим его заполнить или задаём ему вопросы и сами заполняем.

Совет! После ухода человека, заполнившего анкету, мы делаем пометку как мы поняли кого мы приобрели. Возможно этот человек заинтересовался работой в компании, или покупать со скидками ему нравится и так далее.

Не более чем через 2 дня, потому что это время памяти, должен состояться звонок этому человеку. Причём, чем закончили встречу, с того и начинаем свой звонок. Потом спрашиваем о таких вещах:

  1. Какие ощущения от применения данного продукта вы получили?
  2. Смотрели ли вы каталог, что выбрали?
  3. У вас есть сейчас деньги на покупку желаемого товара?
  4. Если я вам предложу 20% скидки или больше это вам поможет?
  5. Если и теперь отказ. Тогда я точно знаю как вам заработать на эту покупку. И предлагаем ему стать Консультантом UNICE либо будущим партнёром.

Вот такой вот успешный метод рекрутирования. Обязательно применяйте его на практике и регистрируйте ещё больше людей в свою Структуру.

Продолжение статьи Рекрутинг новичков в UNICE читайте по ссылке. 

Данная информация возможно устарела. По всем вопросам продукции UNICE multibrand и регистрации звоните мне: 099 604 40 69 096 930 97 37 063 290 32 52.

С уважением Директор компании UNICE Любовь Бойко

Поделитесь этой информацией с друзьями в соцсетях:


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *