Что почитать о сетевом маркетинге
Что почитать настоящему сетевику UNICE?
11.03.2016
Как стать ТОП-партнёром UNICE-2
Как стать ТОП-партнёром UNICE за 90 дней при помощи новой пошаговой системы? Продолжение
17.03.2016
Показать все

Как стать ТОП-партнёром UNICE за 90 дней при помощи новой пошаговой системы?

Как стать ТОП-партнёром UNICE

Поделитесь этой информацией с друзьями в соцсетях:


В этой статье поговорим о новой системе от компании UNICE, которая даёт возможность за 90 дней от новичка стать ТОП-партнёром. Эта система была создана по многочисленным просьбам сотрудников компании и содержит набор не сложных действий, с помощью которых можно добиться 100% результата за относительно короткое время — всего 3 месяца! Новый онлайн каталог UNICE смотрите здесь.

Но какова бы ни была хороша эта система сама она, к сожалению, денег не заработает. По этому, ей нужно уметь грамотно пользоваться. Она состоит из новых инструментов, новых ресурсов, обучения, сопровождения и поддержки.

Как стать ТОП-партнёром UNICE и какой результат можно достигнуть за 90 дней?

Нужно выбрать в вашей Структуре подходящего человека. Это может быть Новичок, который проработал месяц или Консультант ЮНАЙС, который сдал свой заказ, но ещё не имеет своей структуры, покупатель со скидкой. И вот его нужно за 3 месяца довести до статуса ТОП-партнёра по 3-м ступенькам, смотрите на картинке.

Как стать ТОП-партнёром UNICE за 90 дней

Как достичь статуса ТОП-Партнёр UNICE с ситемой 90 дней

Через 3 месяца наш новичёк уже выходит на нормальную заработную плату. Для него это достаточно серьёзная цель. Но это всего первая ступенька и она даёт возможность научиться делать результативные действия. Согласитесь, если новичёк дойдёт до статуса ТОП-партнёр у него уже будет мотивация и опыт работы. По этому вам как Лидеру уже не нужно будет его особо стимулировать, так-как дальше для него будет другая система чтобы получить ускорение для своего бизнеса. Но за 90 дней достичь ТОП статуса это очень хороший старт в бизнесе с UNICE, согласитесь. Это уже хорошая начальная зарплата и в принципе есть что терять.

ise2

Вкусные Скидки здесь

Всего несколько минут и вы обладатель Скидки от 25% и больше!
Регистрация здесь

В чём суть системы 90 дней и с помощью чего с ней можно продуктивно работать?

Сама система 90 дней предполагает множество действий. В этой статье рассмотрим первый месяц, так сказать старт девяностодневки. Усвоив суть новичёк поймёт, как ему действовать дальше, но будут расписаны действия на 2 и 3 месяцы.
Цель в первом месяце сделать из Новичка Партнёра ЮНАЙС. Давайте вспомним какие условия для этого существуют. Новичку необходимо за месяц добиться оборота 150ББ — это цель маркетинг-плана.

Для этого он набирает 15 Новичков и строит свою Первую линию. Почему 15 и по 10ББ? Он конечно может набрать 150 баллов и с 3-4 Новичками, но в дальнейшем, когда нужно будет достигать очередных статусов БИЗНЕС-партнёра и ТОП-партнёра у него в структуре уже должен быть статусник. То есть, если у него в Первой линии будет всего 3-4 Консультанта, и даже если они будут сдавать постоянно большие заказы, они никак не смогут помочь нашему Новичку вырасти с Партнёра. Вы согласны?

По этому главная цель — для начала рекрутинг 15 Новичков в свою Структуру чтобы было из кого выбирать. Другими словами: из 15 человек найти себе Партнёров легче чем из 4-х. Это понятно.

Каким образом он будет это делать по системе 90 дней и как ему помочь в этом?

Предложить разные методы поиска Новичков. Если делать акцент только на одном методе поиска, то:
Можно получить разочарование от этого метода и результата он может не получить даже при вашей поддержке. По этому, он может потерять интерес к бизнесу с UNICE вообще.
Если каким то методом (холодные звонки, онлайн регистрация и т.д.) он достигнет результата, но меньшего чем 15 новичков, то получается, что система не будет работать дальше при таком условии.

В связи с этим предлагается за первый месяц работы освоить 5 таких инструментов развития:

  1. Составить список своих знакомых и рекрутировать из них 3-х Новичков.
  2. Составить список рекомендаций и рекрутировать из них тоже 3-х Новичков.
  3. Холодными звонками рекрутировать 3-х человек.
  4. Путём создания в социальных сетях своих аккаунтов и поиска в них желающих зарегистрироваться в ЮНАЙС. Тоже нужно найти 3-х новеньких. На сегодняшний день это один из наиболее прогрессивных методов рекрутинга. Но о нём поговорим далее.
  5. Территориальные контакты. Регистрируем ещё 3-х новеньких. Об этом методе тоже будет описано далее.

Эти пять методов предлагаем принять нашему будущему партнёру для развития в первый месяц. Причём каждым из этих методов нужно рекрутировать 3-х человек. Таким образом, одна его большая задача разбивается на 5 частей по меньше, то есть у него теперь появляется выбор как искать людей в свою структуру, а не просто задача найти 15 Новичков только делая обзвон, или по рекомендациям, например. Это значительно облегчает его задачу. В процессе поиска проявится самый результативный метод и чувство удовлетворения от работы. Во второй и третий месяцы девяностодневки наш Новичёк будет ещё больше развивать свой действенный метод или методы и ещё больше будет рекрутировать.

Рассмотрим каждый метод подробнее

Работа со списками. Когда мы начинаем работать со списком знакомых, в этом списке должно быть минимум 40 человек и каждый день в него нужно добавлять по 2-3 новых человека. Из этого списка делаем прозвоны минимум 3-м людям каждый день. Можно конечно позвонить и всем сразу в один день, но может появиться много отказов и в таком случае энтузиазм работать угаснет. Нам этого не нужно, по этому делаем всё постепенно. если человек не взял трубку сегодня, нужно позвонить ему в другой раз. Звонками занимаемся каждый день по 1 часу.

Не забываем, что будут отказы и не падаем духом

Работа с рекомендациями. Работа со списками и рекомендациями — классика МЛМ рекрутинга. Этим методом нужно завершать каждый разговор с человеком со списка знакомых. По этому, для работы с рекомендациями дополнительное время выделять не нужно. Можно этот метод можно применять в начале разговора как опосредованною рекомендацию. Обращаемся к своему знакомому с просьбой дать вам его список амбициозных и предприимчивых знакомых для устройства на работу или может кому нужен дополнительный заработок. Так-же мы просим минимум 3-х человек каждый день порекомендовать нам людей. Спрашиваем, можем ли сослаться в разговоре на рекомендовавшего. Потом в не зависимости от результата перезваниваем ему, благодарим и рассказываем о результате. Таким образом сохраняется контакт с рекомендующим и доверие.

Работа с холодными контактами. Этот метод предполагает полную подготовку. В компании UNICE есть сценарий, опишем его вкратце. Нужно найти себе партнёра, например, регионального менеджера, спонсора, консультанта или в крайнем случае просто подругу. Консультанта можно мотивировать тем, что он может найти себе клиентов для своей клиентской базы. Далее выбираем место, время, учим как обращаться к людям, как знакомится, тренируемся всё это произносить. Ставим цель сколько контактов нужно взять и в результате обрабатываем контакты, проводим встречи и регистрируем Новичков. Что здесь важно. Работать таким методом 30 минут в день без учёта дороги, подписания раздатки, сборки промо-стойки и так далее. За такое время вы практически не устанете, а даже получите удовольствие от общения с людьми. За это время нужно взять минимум 10 контактов. Обзваниваем их вечером или на следующий день. Из этих 10 человек 5 могут оказаться реальными, то есть с настоящими номерами телефонов и с ними удастся по общаться. И из этих 5-то 1 точно может заинтересоваться вашим предложением. Что и как говорить будет прилагаться к самой системе 90 дней.

Работа с социальными сетями. Этот метод возможно кому-то покажется более сложным чем предыдущие методы. Работая вживую вы видите реакцию человека на ваше предложение, ему от вас сложнее отмахнуться. Вы можете влиять на результат благодаря вашему обаянию, личностным качествам. В соц.сетях работа происходит по другому. Первый метод — можно слать одну и ту же информацию всем подряд. Это метод выборки среди огромного количества людей. Может кто и попадётся. Второй — намного белее творческий и всё своё обаяние нужно передать в своих постах. Но следует учесть, что нужно приглашать на свою страничку максимальное число людей. Что для этого нужно:

  • Создать минимум по 5 страничек в каждой социальной сети. Вам понадобиться купить соответственное количество номеров телефонов, так как у большинства сетей есть привязка к номеру. В системе 90 дней все подробно будет описано, как эти странички правильно создать и что на них размещать.
  • Наполняем странички интересной информацией.
  • Добавлять каждый день по приглашениям в среднем 50 друзей на каждую страничку. Например, на 5 страничек Фейсбук добавляем каждый день 250 друзей. Естественно из этих 250 согласятся на знакомство на много меньше. В принципе, добавление друзей происходит быстро, пусть это не пугает.
  • С теми кто добавился начинаем переписку. Будут различные шаблоны писем с предложениями, которые можно рассылать. В этих письмах будут учтены все возможные нюансы, чтобы они давали результат. Но всё равно нужно проявлять какой-то креатив, менять информацию, а не слать одно и тоже. Вывод: хоть и есть шаблоны писем — мыслить нужно не шаблонно, а творчески! Делать тот-же рерайт вполне возможно.
  • Начинаем общение не с того, что нужно нам, а просто знакомимся, узнаем чем человек дышит, пытаемся его к себе расположить. Возможно, ему нужно что-то другое, чем то, что мы ему хотим предложить.
  • Можно попросить рекомендации и действовать по сценарию Работы с рекомендациями.
  • Работаем каждый день примерно 1 час. Долго сидеть и уставать от этого ненужно.

Работа с территориальными контактами. В своём районе жительства есть какие-то организации, магазины, предприятия — постоянные места, где люди работают и оказывают постоянные услуги или что-то производят. У них ограничения на свободный выход в рабочее время и почти все они после работы стремятся попасть домой. Это наши потенциальные клиенты! Каждый день наш будущий Партнёр выбирает какую то одну организацию где женщин по больше, возможно в бухгалтерию и заносит туда каталог ЮНАЙС, проводит там небольшую презентацию компании и товаров, но это нужно сфокусировать на самых активных и любопытных. Находим среди таких «ответственного» за сбор заказов и предлагаем ему сотрудничество. Показываем, какие есть товары с Акциями и Скидками. Предоставляем каталог, возможно пробники и сообщаем, что, например, завтра забираем каталог и ответим на все появившиеся вопросы. Так-же объясняем, что ответственный может на этом заработать либо сделать скидку для всех желающих в этой организации. В людом случаем просим рекомендаций и работаем с ними. Делать подобные визиты нужно каждый день тоже не более 1 часа.

Под категорию территориальных контактов так-же можно включить соседей по месту жительства, родителей в саду или школе, в парикмахерской, где стрижётесь и так далее. Работа не должна ограничиваться только какими-нибудь предприятиями и с собой постоянно должны быть несколько брендированных каталогов UNICE, пробники, визитки.

Продолжение статьи Как стать ТОП-партнёром UNICE читайте по ссылке.

Данная информация возможно устарела. По всем вопросам продукции UNICE multibrand и регистрации звоните мне: 099 604 40 69 096 930 97 37 063 290 32 52.

С уважением Директор компании UNICE Любовь Бойко

Поделитесь этой информацией с друзьями в соцсетях:


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *