Командная тактика в Farmasi
Как создать чемпионскую команду в вашей структуре Фармаси?
04.04.2016
Продажа товаров Фармаси через Интернет
Как правильно продавать товары через Интернет и зарабатывать больше?
20.04.2016
Показать все

Клиенты из социальных сетей — как их во влечь в Farmasi чтобы они начали работать?

Как правильно помогать новичкам в Farmasi начинать свою работу

Поделитесь этой информацией с друзьями в соцсетях:


И так, вам на сайт начали приходить из социальных сетей заинтересованные вашим предложением люди. Если вы их сумели привлечь на свой сайт, то большая часть из них зарегистрируется в Farmasi у вас и они по суди будут вашими новичками. Новый каталог Фармаси Украина 2016 смотрите здесь.

Что же в первую очередь нужно делать с Новичками?

Конечно они пришли не просто так и надо постараться вовлечь их в работу. Один из главных секретов быстрого построения структуры Фармаси – это быстрое включение ваших партнёров в работу.

ise12

Вкусные Скидки здесь

Всего несколько минут и вы обладатель Скидки 20% и больше!
Получить скидки

Новички, которые пришли к вам: из социальных сетей, из списка знакомых, через презентацию в вашем городе, через он-лайн вебинары, через любой другой канал, вам следует сделать так, чтобы они максимально быстро начали работать.

Если ваши новички купили начальную партию товара или просто 1-2 средства себе на пробу и вы думаете, что они уже начнут работать — вы ошибаетесь!

Для удовлетворительно результата их работы Лидеру надо определиться с каждым партнёром, что конкретно он будет делать и в каком порядке. Это значит, что с ними нужно проработать цели, написать планы действий, взаимные обязательства, чтобы они понимали, что делаете вы как спонсор и наставник, и какие задачи надо выполнять им. Где-то вы им помогаете, остальное они делают сами. И сразу же они начинают трудиться. Сейчас самая главная задача – это прописать себе те основные шаги, которые в вашей Структуре Фармаси должен сделать новичок, чтобы заработать первые деньги.

Помните, что, прежде всего, с вашим новичком вам следует  прописать пошагово цели, чтобы вы понимали, куда он идет, какие у него задачи и сколько он хочет зарабатывать.

И конечно вы должны составить план и прописать туда вот эти первые действия для новичков. Для этого вам нужен список тех действий, которые уже существуют в вашем бизнесе, через которые проходят все новички и начинают приносить доход.

Где чаще всего ошибаются Новички и как им помочь?

Самая главная задача теперь – это понять две очень важные вещи.

  • Первая — постоянный контроль. Если партнёр вам рассказал что будет делать, вы договорились, составили план, помните, что его нужно контролировать, особенно новичка. Чаще всего новичок спотыкается, «наступает на грабли» уже на первом этапе, то есть на составлении списка для холодных контактов. Поэтому вы должны помочь ему с этим списком.
  • Вторая — звонки, контакты. Когда идёт контакт с людьми, которых нужно пригласить на встречу, на презентацию Фармаси, посмотреть видео, в этот момент важно, чтобы вы были рядом. Это ещё один момент, где новичок будет спотыкаться. По этому следует сразу предупредить, что если у него что-то пошло не так, он должен сразу же звонить своему спонсору-наставнику, чтобы он его быстро с корректировал как действовать в том или ином случае.

Но если ваш новичок в подобных случаях не обращается за помощью, например, в течении 1-2 дней, то нужно ему перезвонить, потому что если он активно начинает работать у него по любому появятся вопросы.

Не доверяйте словам новичка, что он самостоятельно будет работать и через неделю придет с результатами и принесет заработанные деньги. На самом деле, на первом этапе вам нужен ежедневный контроль и контакт с ним. Тогда он быстрее вникнет в работу, и все, что у него не получается вы будете узнавать сразу и, конечно же, вы не пропустите тот момент, когда человека надо будет поддержать, замотивировать и помочь ему продвигаться дальше.

Если вы, как Лидер, всё делаете правильно, к вам начинают приходить от новичков люди и вы будете с ними общаться. Очень важно объяснить новичкам правила поведения на встрече, когда её проводит спонсор-наставник. Это очень важно. Также не стоит упускать правила поведения в комнате для вебинаров на открытом мероприятии, правила поведения в переписке.

ise10

Вкусные Скидки здесь

Всего несколько минут и вы обладатель Скидки 20% и больше!
Получить скидки

То есть, чтобы у вас было четкое понимание, что люди придут и ваш новичок ничего не испортит. А, наоборот, он будет вам помощником или, по крайней мере, не будет мешать. В этот первый момент он учится и вы должны проследить, чтобы он все понимал. Надо чётко понимать что знает ваш партнёр, а чего не знает. Пропишите ему эти правила. И естественно, ваша задача, чтобы он действовал. Хвалите его и контролируйте его, чтобы у него были встречи, звонки, его новички, которые вовлечены, смотрят видео-тренинги и идут по тем цепочкам привлечения, рекрутинга, которые существуют в компании Farmasi.

Очень важно не потерять время. Чтобы человек сразу после регистрации в Фармаси начал работать и чувствовал, что вы рядом, что вы вместе с ним работаете.

В итоге вы начинаете строить сильную структуру, которая приходит к очень большому успеху.

По любым вопросам касательно бизнеса с Farmasi или покупки продукции обращайтесь по телефонам: ☎099 604 40 69 ☎067 57 009 77 ☎063 290 32 52. Я обязательно помогу всем желающим. Оставляйте пожалуйста свои отзывы по этой статье, задавайте вопросы.

С уважением Топ-Партнёр компании Фармаси Любовь Бойко

Поделитесь этой информацией с друзьями в соцсетях:


LubaUspeh
LubaUspeh
Топ-партнёр компании Farmasi Украина

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *