Программа UNICE Бонус+ 2018 как дополнительный заработок

У нас есть еще дополнительные опции, которые мы готовы вам предоставить, и это программа UNICE Бонус+. Что это за программа? Кто в ней участвует? Мы трансформируем агентское вознаграждение в программу Бонус+. А с новым Маркетинг-планом ЮНАЙС вы можете ознакомиться по ссылке.

Я знаю, что у вас есть некое опасение: «Боже, а как же агентское вознаграждение, я набиваю заказы в структуре, а как это будет происходить? А я теперь буду это делать бесплатно?» И так далее. Знаете, мы 2017 год вам дали форы, чтобы вы перестроились, переключились, изменили отношение к ситуации, изменили что-то в мозгах и поняли, что нужно структуры отпускать в свободное плавание. На самом деле эта трансформация даст вам возможность еще больше заработать. Потому что мы будем вам всем платить, начиная со статуса Бизнес-партнер до 1-го Бизнес-Партнера, включая его личный заказ до 1-3 глубины. То есть получается, что где бы ваш Бизнес-Партнер не находился, учитывая компрессию, и этого более чем достаточно, чтобы достать эти три глубины и соответственно мы будем платить вам разницу между заказом ваших консультантов и между скидкой в 35%.

Программа UNICE Бонус+

Программа UNICE Бонус+ Агентское вознаграждение трансформируется

Почему мы выбрали именно скидку в 35%?

Потому что вы знаете, что у нас максимальная скидка 33%, и чтобы даже при максимальной скидке у вас была разница 2%, но она обязательно была. Давайте посмотрим на самом деле при таком раскладе скидок, которые для вас приготовили в Бонус+, я думаю, средний заказ будем варьироваться в пределах 30%, а также будут заказы по 25%. В любом случае вы от каждого заказа отдельно, не накопительно заказываете, а от каждого отдельного получаете от всех линий.

Давайте посмотрим на примере, как это выглядит программа UNICE Бонус+ в действии:

Вы Бизнес-Партнер ЮНАЙС и у вас есть консультант, который сделал заказ на 29 баллов. Его скидка составляет 25%. Как рассчитывается бонус: 35%-25%=10%. 10%*29баллов*16 грн = 46,40 грн Я думаю, что тут все понятно. Если ваш консультант сделал заказ на 65 баллов, скидка 30%, разница 5% Бонус составил 53 грн. Если у вашего консультанта заказ на 100 баллов, скидка 33%, разница 2%, бонус 32 грн. Ваш Бизнес-Партнер с личным заказом, обратите внимание. Теперь личным заказам статусников скидка будет присваиваться в зависимости от суммы заказа. И даже от личного заказа вашего статусника вы тоже будете получать разницу. В данном случае скидка 30%. Схема вам уже понятна, бонус 40 грн.

Программа UNICE Бонус+ на примере

Программа UNICE Бонус+ на примере Бизнес Партнёра

Если мы говорим о консультанте вашего Бизнес-партнера на 70 баллов, то за это мы вам уже бонус не начисляем. Потому что мы уже разницу за заказ в 70 баллов начисляем вашему Бизнес-Партнеру. То есть заказ вашего Бизнес-Партнера входит, а заказ его людей считается только ему.

Давайте рассмотрим еще такой пример:

Ваш консультант сделал 2 заказа: первый заказ на 50 баллов, второй заказ на 20 баллов. Соответственно разница 5% и 10%. Бонус 40 грн и 32 грн. Вы не смотрите, что такие небольшие цифры. На самом деле, когда мы говорим о больших структурах (еще раз хочу напомнить, что программу UNICE Бонус+ получают абсолютно все начиная со статуса Бизнес-Партнер и выше — Директора, Управляющие, Драгоценные и Коронованные). Также хочу обратить ваше внимание, что суммарный бонус за развитие структуры, даже таких минимальных заказов составит 242,40. Все лидеры получают на личные заказы скидку в зависимости от размера заказа.

Директорский бонус и когда начинаем его платить

Директорский бонус мы начинаем платить всем Драгоценным и Коронованным Директорам, начиная со статуса Серебряный Директор. Сейчас многие захотят быть не просто Директором, а точно Серебряным Директором. Потому что со статуса Серебряный Директор ваш доход будет очень сильно увеличиваться.

Каким образом мы вам будем платить и за что?

Мы будем вам платить за групповой оборот ваших Директорских групп с учетом компрессии Директоров. Сейчас я попробую более подробно рассказать, как это примерно будет происходить. Давайте посмотрим, как работает компрессия Директоров. Компрессия Директоров работает по такому же принципу, как работает компрессия активных консультантов при подведении итогов.

Например, вы — Золотой Директор, под вами Серебряный Директор, под ним Топ-партнер, под ним — Директор. Еще одна структура: Управляющий, под ним Директор, под ним Бизнес-партнер, под ним Серебряный Директор. И еще одна структура — просто Директор со своей структурой.

Вам не учитывается Топ-партнер, Управляющий и Бизнес-партнер. Происходит компрессия —условное сжатие. Соответственно вот эти трое становятся вашими директорами первой линии, не смотря на то, что во второй структуре ваш Директор находится во второй Линии. Он подтягивается в первую. И соответственно, Директор в первой структуре, находясь в третьей линии, подтягивается во вторую, а во втором примере, находясь в четвертой линии тоже подтягивается во вторую.

Схемы начисления оплаты

У каждого Директора есть групповой оборот. Мы знаем, что групповой оборот Директора без других директоров составляет не менее 4500 баллов, если речь идет о Серебряном Директоре и выше, то минимально составляет — 2500 экстра-оборот. Может быть больше, но меньше точно не может быть. Это если мы хотим просчитать наперед, сколько составит наш дополнительный Директорский бонус.

Давайте посмотрим схему начисления Директорского бонуса. Схема начисления будет происходить следующим образом:

Если вы на статусе Серебряный Директор или Золотой Директор, в данном случае вы будете получать от группового оборота ваших Директорских групп соответственно от первой линии 1%. Если мы говорим, что минимальный оборот Директора — 4500 ББ, он может быть и 8, и 12, и 13 тысяч баллов, как показывает практика, вы получаете 1%. если это групповой оборот Директоров второй линии — это 0,7%, и групповой оборот Директоров 3 линии — это 0,5%.

У вас будут подсказки и расшифровки. В динамическом расчете уже практически все готово для того, чтобы вам тоже подсказывать, какую сумму это может составлять и как себя вести, на что обратить внимание.

Хочу обратить внимание, что два этих статуса Серебряный Директор и Золотой Директор смогут получать бонусы только от группового оборота Директоров только до третей линии. От первой, второй и третей. Уже Платиновые и Изумрудные Директора смогут получать бонусы до 5-й линии, соответственно в 4 линии 0,25% и в пятой линии тоже 0,25%. Бриллиантовый Директор сможет получать бонусы до 7-й линии, соответственно 0,25% за шестую и 0,25% за седьмую. И все остальные коронованные Директора получают до бесконечности от всей глубины. Начиная с 8-й линии и до бесконечности 0,15%.

Я думаю, что с помощью этого Директорского Бонуса мы сделаем очень сильный прорыв в 2018 году, потому что мы становимся очень круто конкурентными в плане представления нашего маркетинг-плана. Учитывая, что мы убрали личный групповой оборот, учитывая, что у нас появилась программа UNICE Бонус+, учитывая то, что у нас появился Директорский бонус, я думаю, что многие сетевики, узнав, что мы платим разницу от структур от всей глубины, захотят с нами сотрудничать. Поэтому время Ч настало. Сейчас зависит только от вас, насколько вы сможете воспользоваться цифрами этой таблицы и теми бонусами, которые мы для вас предоставили. 

Поделитесь этой ПРОГРАММОЙ БОНУС+ с друзьями в соцсетях:

За более детальной информацией по программе UNICE Бонус+ обращайтесь по телефонам: 099-604-40-69  096 930-97-37  063-290-32-52

Директор Unice multibrand
Любовь Бойко